ictjob.be et jobtic.fr
L’une des forces essentielles de ictjob.be et jobtic.fr est sans conteste leur moteur de recherche, « il est unique en son genre et effectue des recherches en fonction de 120 critères réparties en 4 grilles de compétences : Fonctions, Développement, Systèmes et Progiciels », explique le directeur associé. Ensuite les résultats peuvent être affinés avec une recherche par mots-clés afin de faire ressortir des éléments contenus dans les CV attachés aux profils inscrits dans la CVthèque. « En s’inscrivant les candidats doivent remplir un maximum de 10 compétences afin de garantir aux recruteurs que les technologies qu’ils recherchent font bien partie des compétences majeures et actuelles des profils sélectionnés. » Afin d’assurer une meilleure adéquation entre candidats et recruteurs, ces derniers doivent également remplir un maximum de 10 critères lorsqu’ils publient leurs annonces. Celles-ci, comme les demandes d’inscriptions sont également vérifiées manuellement.
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